2getHR est construit comme une “application web progressive”. Cela signifie que nous ne pouvons pas être trouvés dans un app store. 2getHR est très facile à installer sur un smartphone.
Veuillez vous connecter une fois sur votre smartphone en utilisant l’adresse https://app.2gethr.ch
Iphone : Il vous sera automatiquement demandé si 2getHR peut être ajouté à votre écran. A partir de ce moment, 2getHR se comportera comme une application normale.
Android : Lorsque vous appuyez sur cette flèche, il vous sera automatiquement demandé si le site web peut être ajouté comme application sur votre mobile. À partir de ce moment, 2getHR ressemble à une application normale. (l’image sera ajoutée ici)
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Si tu cliques sur le cercle avec ton abréviation en haut à droite, tu trouveras tous les paramètres.

Tout d’abord, tu invites tes collaborateurs sous Entreprise / Collaborateurs. Tu peux envoyer les invitations individuellement (Ajouter) ou télécharger un tableau Excel (Importer).
La deuxième étape consiste à remplir les données de l’entreprise. Pour cela, tu remplis les paramètres sous les fonctions respectives. Important : les paramètres sont toujours valables pour toute l’entreprise. Seuls les administrateurs voient ces informations.
Ensuite, tu représentes ton organisation. C’est important, car de nombreuses fonctionnalités sont basées sur l’organisation saisie ici. Nous t’expliquons ici comment mettre en place l’organisation: Organisation
Ce paramètre est personnel et doit donc également être défini dans le profil personnel (paramètres des collaborateurs).

Sous “Notifications”, tu peux définir les informations que tu souhaites recevoir ou non.

Sous “Entreprise / Collaborateurs / Détails”, tu ouvres une nouvelle période de travail. Celle-ci débute à la date de départ et reçoit le statut “quitté”.
Le paramètre Webhook permet à 2getHR de communiquer avec un autre logiciel. Tu peux par exemple connecter 2getHR à ton logiciel de comptabilité. Tu seras ainsi averti dès que, par exemple, les rapports d’heures auront été téléchargés.