¶ Jours fériés
¶ Solde des vacances: paramètres de base
Sous Entreprise / Paramètres / Paramètres de l’entreprise, tu indiques le nombre de jours de vacances qui s’appliquent dans ton entreprise.
¶ Solde de vacances : certains collaborateurs ont droit à un solde de vacances plus important. Comment l’indiquer dans 2getHR ?
Sous Entreprise/Employés/Détails, tu as la possibilité d’adapter toutes les données individuellement à chaque employé.
¶ Solde de vacances : lors de l’introduction de 2getHR, certains collaborateurs ont encore des soldes résiduels provenant d’autres systèmes. Comment les transférer ?
Les soldes de vacances sont saisis sous Vacances & absences / Gestion / Solde en tant que jours à temps plein.
¶ Comment puis-je saisir “compensation” dans le calendrier ?
Avec la catégorie d’absence “Compensation”, les heures supplémentaires peuvent être demandées en tant que compensation et, après autorisation, être affichées dans la saisie des temps en tant qu’absence autorisée.
¶ Existe-t-il un aperçu du calendrier des absences ?
Sous Congés & absences / Paramètres / Calendrier des vacances Adresse e-mail, tu as la possibilité de relier 2getHR au calendrier des vacances de ton système de messagerie (p. ex. Outook). Pour cela, il est important que tu crées au préalable ton propre calendrier de vacances dans ton système de messagerie.
¶ L’employé peut-il à nouveau modifier des vacances déjà accordées ?
La fonction “Les vacances autorisées peuvent être modifiées par le collaborateur” peut être activée sous Vacances & absences / Paramètres. Si la fonction est activée, les collaborateurs peuvent, si nécessaire, corriger les vacances accordées. Le supérieur reçoit la demande corrigée pour approbation.
¶ Vacances d’entreprise / jours fériés : Comment puis-je enregistrer des vacances d’entreprise (jours entiers) et/ou des jours fériés supplémentaires dans le calendrier général ?
Tous les jours fériés nationaux sont gérés par nos soins (2BIT). Les jours fériés cantonaux ou locaux peuvent être importés sous Entreprise/Jours fériés légaux. Il est également possible d’enregistrer ici différents lieux.
Nous comptons avec des jours de travail à temps plein.
