Pour signer le contrat, l’ID de l’employé et l’ID de l’employeur doivent être vérifiées.
Après l’envoi, le contrat est envoyé par e-mail à tous les signataires et peut être signé électroniquement. La signature peut être enregistrée et réutilisée ensuite à l’infini.
En cliquant sur “transmis”, le contrat signé est envoyé.