Unter Mitarbeitergespräch / Einstellungen findest du die folgenden drei Kategorien:
Vorlagen, Zielkataloge und Antworttypen.
Unter “Vorlagen” erfasst der Administrator alle Gespräche, die im Unternehmen durchgeführt werden. Das jährliche Mitarbeitergespräch ist das gängigste Gespräch, deshalb haben wir bereits eine Vorlage dafür erstellt. Selbstverständlich kannst du die einzelnen Punkte auch abändern, anpassen oder ganz löschen.
Unter “Zielkataloge” werden die jährlichen Unternehmensziele erfasst. Diese gelten entweder für die gesamte Unternehmung, oder sie werden in einem zweiten Schritt einer Organisationseinheit zugewiesen.
Die “Antworttypen” benötigst du später bei der Erstellung der Fragen als Bewertung. Standardmässig sind “Zutreffen” und “Bewertung” dabei, mit dem Plus können jedoch noch weitere hinzugefügt werden.